¿Cómo prepararte para una entrevista?

Así que ya los llamaron para entrevista… independientemente del tipo de trabajo al que hayan aplicado hay algunos consejos universales que me gustaría compartirles.

Primero que nada tienen que saber que generalmente hay por lo menos dos entrevistas, una de recursos humanos y otra del área a la que están aplicando.

La de recursos humanos es básicamente para conocerlos, es una entrevista casual que se convierte en una plática acerca de lo que han hecho y quiénes son. Para ésta entrevista es necesario que se preparen y tengan a la mente las siguientes cuestiones básicas:

-Dame un mayor detalle del proyecto/trabajo que mencionas en tu CV

-Dime 3 virtudes y 3 defectos que tengas, explica por qué con un ejemplo (Si son flojos y no les gusta hacer nada, ni se les vaya a ocurrir mencionarlo como defecto!)

-¿Te consideras un líder? Explica una experiencia donde hayas demostrado tu liderazgo

-¿Por qué te gustaría trabajar en la empresa X?

-¿Por qué te deberíamos de contratar?

-¿Cuál ha sido el mayor reto que has tenido y cómo lo afrontaste?

Además de esas preguntas podrán haber muchas otras, también deberán de aprenderse bien su CV y poder sustentar todo lo que hayan escrito ahí.

Respecto a la entrevista de área, puede que al principio sea muy parecida a la de RH sin embargo entrarán a mayor detalle de conocimiento técnicos y de “pruebas” para verificar que tienen la capacidad de afrontar el trabajo. Dichas pruebas son muy variadas, desde preguntas directas técnicas hasta casos prácticos y exámenes escritos. No te debes de preocupar pero sí estar muy atento y listo con todo tu backgroud e información personal.

Además de esto hay otras recomendaciones generales a tomar en cuenta:

Investiga de la empresa: Antes de ir a entrevistas en muy importante que investigues de la empresa a la que irás. Internet es la mejor opción que hay y podrás encontrar un mundo de información. La idea es que puedas ir con una mejor idea de a lo que estás metiendo e inclusive puede que te pregunten para ver qué tanto hiciste “tu tarea”

No te quedes callado y ¡Pregunta!: Antes de terminar la entrevista siempre te invitan a hacer alguna pregunta, jamás te quedes callado! Aunque en realidad no tengas ninguna pregunta, haz alguna al azar inclusive si te sabes la respuesta. Puede ser alguna pregunta general de la empresa, algo que hayas leído en internet, esto demostrará que te interesa la empresa y que ya estás pensando que vas a trabajar ahí. Un ejemplo típico podría ser: Me interesa mucho poder escalar niveles en la empresa y siempre tener nuevos retos, en tu experiencia ¿Cómo se vive esto dentro de la Empresa X? ¿Existen evaluaciones objetivas que midan desempeño y por tanto mi crecimiento dependa de lo mismo? ¿Cómo es el día a día dentro de la Empresa X?

Por otra parte si quieres causar una impresión brutal, piensa una pregunta interesante respecto a lo que investigaste y aunque no tenga que ver con tu puesto te van a recordar por la pregunta, por ejemplo: Estuve investigando un poco de la empresa y noté que el producto no se está exportando a Latinoamérica; debido a que existen varias economías en crecimiento,  a la buena relación cultural entre países, y a la poca oferta en éste mercado creo que el producto podría ser bien acogido en dicha zona, ¿Actualmente se está considerando en una expansión intercontinental? ó ¿Hay alguna razón por la cual se haya decido mantener las fronteras?  #Ahhperro

Vestimenta Formal: Por lo que más quieran, vistan formal! Jamás vayan de jeans a una entrevista. A los hombres les recomiendo que se vayan de traje (nunca se está demasiado formal) y las mujeres también formales y profesionales (hago referencia a la primer entrada de éste blog “¿Por qué se visten así?”).

Comportamiento profesional: Siempre respetuosos y formales, esto no significa que tengan que lamerle las botas a quien los entrevista, sean casuales y siempre exprésense con confianza. Además deben de ser puntuales y llegar por lo menos con 10 minutos de anticipación.

Despedida: Pregunten por los próximos pasos del reclutamiento y qué es lo que deben de hacer ustedes, después den las gracias por el tiempo y la oportunidad.

Como recomendación final practiquen en sus casas para las entrevistas, se oye tonto pero funciona. Lean su CV y explíquenlo a voz fuerte una y otra vez hasta que les salga natural y con confianza. Busquen preguntas que les puedan hacer y practiquen las respuestas, yo les di algunas preguntas básicas pero hay una infinidad de otras que les pueden hacer.

¡Listo ya nada puede salir mal y mucha suerte en su nuevo trabajo!

Éxito y buena vibra

¿Qué poner en mi CV?

La duda de todo universitario a punto de comenzar un trabajo serio: si no tengo experiencia profesional, ¿qué debo de incluir en mi CV?

La respuesta es más fácil de lo que creen, y para eso hay que tomar en cuenta que si están buscando un primer trabajo es obvio que quien los va a contratar no va a esperar que tengan experiencia previa.

Una vez me tocó revisar un CV en el cual el interesado describía que había sido Encargado de Almacén en una pequeña empresa y se autodenominó como responsable de entradas y salidas así como de órdenes de compra, lo cual llamó mi atención porque podría ser algo valioso. Sin embargo al hacer las cuentas de las fechas resultó que el tipo tendría 11 años en ése entonces… deducción: de niño trabajó un verano en la empresa de su papá o de un tío (aunque según las fechas estuvo más que un verano)

Me interesa saber de esa experiencia: ¡NO! Y en ese momento comencé a ver el próximo CV, pudo haber sido el mejor de su clase, haber tenido un intercambio extraordinario e inclusive alguna certificación, no lo sé porque no terminé de leerlo… y siendo sinceros no me importó.

En otro caso a un candidato potencial, con un CV aceptable, se le ocurrió la magnífica idea de poner en Logros personales “Ganador del rally de primer ingreso en la Universidad X”… Voy a omitir mis comentarios… NEXT!

A lo que voy es que presumir en un CV de asuntos que no tienen importancia alguna para un trabajo, sólo perjudica y puede ser un factor para que no te tomen en consideración.

A lo largo de cualquier carrera universitaria se hacen proyectos para alguna materia, y muchos de éstos son aplicados directamente en alguna empresa, si no tienes experiencia relevante puedes perfectamente incluir dichos proyectos. Con que menciones la empresa donde lo hiciste, temática del proyecto y clarificar que fue un proyecto es más que suficiente, y créeme que tiene mucho más valor curricular que un trabajo de verano en la preparatoria (o primaria).

Ahora te voy a dar un listado de información que debes de incluir obligatoriamente en tu CV, también te recomiendo que lo dividas en diferentes secciones:

·         Escolaridad

o    Carrera y universidad donde estudias

o    Si tienes un promedio digno de presumir inclúyelo, muchas veces eso es un primer filtro.

o    Puedes incluir tu preparatoria y promedio de la misma, si crees que es bueno mencionarlo

·         Experiencia

o    Aquí es donde puedes incluir los proyectos en los que has participado durante tu carrera (sólo los más relevantes)

o    Algún trabajo que pienses que en realidad puede aportar algo a tu experiencia en tu nuevo trabajo.

·         Actividades Extracurriculares

o    Incluye las asociaciones, diplomas, certificados, etc que hayas obtenido y que estén relacionadas con tu carrera (por ejemplo para los Ingenieros Industriales pertenecer al IIE es un plus)

o    Si eres miembro de la sociedad de alumnos no se te olvide mencionarlo! Eso demuestra liderazgo y compromiso lo cual está muy bien valorado en el mercado.

o    Puedes también incluir cursos, simposiums y convenciones a las que hayas asistido (si eres ingeniero no vale poner que fuiste a la feria del ganado)

·         Idiomas

o    Tienes que ser muy honesto con los niveles de cada idioma que incluyas, créeme que te pueden tocar sorpresas y quedar en ridículo.

Éstas son recomendaciones generales las cuales espero que les sirvan.

Si ya comienzan con la etapa de entrevistas ¡esperen la próxima entrada!

*Entrada patrocinada por los retrasos en VivaAerobus

Éxito y buena vibra.

Marchando por Reforma

El pasado miércoles 23 pude ver desde mi oficina cómo se comenzaban a conglomerar personas en la famosa “estela de luz” con el motivo de marchar y manifestarse en contra de los medios de comunicación debido a una supuesta (no soy el indicado para asegurarlo o negarlo) manipulación en favor  del candidato del tricolor.

Más por curiosidad que por creencia me uní a la manifestación, donde en su mayoría estudiantes cantaban y gritaban frases como: “No somos porros, somos estudiantes”, “Se ve se siente la prole está presente”, “El pueblo informado jamás será callado”, “El que no brinque es Peña”, etc.

Mentiría si no acepto que utilicé la euforia colectiva para gritar y sacar algo de estrés que llevaba acumulando por algunas semanas, pero a la vez aproveché la ocasión, y mi “disfraz”, para analizar un poco el panorama.

Me encontré con personas fumando marihuana en pleno reforma, “estudiantes” con más de 50 años que imponían cánticos enfocados a favor de cierto candidato izquierdista, una quinceañera llorando por que la manifestación arruinó sus fotos en el ángel, un grupo de personas recordando lo sucedido en Atenco siendo coreados por más de 10 mil personas, otro grupo de luz y fuerza del centro buscando un espacio para repetir lo que tanto hemos escuchado.

Logré charlar con muchas de las personas en la manifestación, haciéndome el confundido y preguntando qué era lo que estaba pasando, y no es sorpresa que fueron pocos los que en realidad supieron contestar correctamente o dar un argumento válido del por qué estábamos manifestándonos. No sé si eran acarreados o jóvenes con mucho tiempo libre y sedientos de relajo, pero no es mi papel juzgarlos.

Sin embargo algo es rescatable, ver hombro con hombro marchando  a alumnos de la IBERO, del Politécnico, UNAM, etc, coreando al unísono juntos es algo que jamás creí podría ver. Al menos la tolerancia, empatía y respeto estaban presentes sin juzgar niveles económicos. No es la mejor de las situaciones pero por algo se empieza.

Éxito y buena vibra.

Berrinches radiofónicos

“Entonces… ¡NO A NADIE!”

“Menos por menos = Más”

Probablemente ya escucharon o leyeron acerca de la nueva “campaña” de Pedro Ferriz, donde propone el voto nulo para las próximas elecciones. ¿Por qué? Porque no le hicieron caso con su propuesta de eliminar a los plurinominales.

Yo me declaro a favor de quitar de las cámaras a los plurinominales, arrancando desde el argumento de que no fueron directamente elegidos por la sociedad, además creo firmemente que sería más efectivo y eficiente reducir el número de personas en las cámaras.

Lamentablemente (y con 5 millones 350 mil personas a favor) no procedió la idea, y Pedro Ferriz responde (literalmente) de la siguiente forma:

Si el NO A LOS PLURIS, no mereció de ustedes un solo comentario. Entonces proponemos: ¡NO A NADIE!

Muy buena idea responder con amenazas a una petición revocada (sarcasmo), hacer un berrinche populista e intentar hacerla de héroe nacional en contra de la opresión absoluta del gobierno me hace comparar a Pedro Ferriz con AMLO al ser incapaz de aceptar los hechos y mejor pensar en una solución propositiva.

Antes de pensar en anular el voto me gustaría que pensaran si en realidad anularlo va a servir para que aprueben lo que está proponiendo, o si acaso serviría para hacer algún cambio. El mismo Pedro Ferriz menciona que las elecciones ya no se podrán anular por que existan votos nulos, es decir con que una sola persona vote a favor de algún candidato éstas serán tomadas como válidas. Entonces ¿Creen que anulando el voto hacen alguna diferencia?

Honestamente lo dudo, más bien creo que lo único que pasaría es que simplemente no participarían en la elección dejando que otras personas elijan por ustedes, luego no se quejen de los gobernantes que tenemos.

Para finalizar me gustaría que alguien me ayude a comprender eso de (menos)x(menos)=Más

¿Desde cuándo unir dos hechos se convirtió en multiplicación? Simplemente si multiplicáramos dos hechos, el resultado obtenido tendría otras unidades y otra dimensión. Honestamente no le veo lógica matemática al planteamiento, además de que desde un inicio se está definiendo al voto nulo como algo negativo, a echarle cabeza mi Pedro!

¿Alguien ha escuchado la frase “La suma de los hechos…”?

Si redefinimos la “ecuación” propuesta en base a una lógica pensante, quedaría:

(menos)+(menos)=(menos x 2)   

(menos x 2) < menos

Saquen sus propias conclusiones…

Éxito y buena vibra.

La luz al final del túnel

La luz al final del túnel

Hace pocos días, saliendo del trabajo, prendí la radio para escuchar las noticias, un locutor con voz de tedio (como si fuese normal lo que estuviera diciendo) daba estadísticas de asesinatos, secuestros y robos en México. Para después pasar a temas políticos de corrupción, manejo de influencias, desvío de fondos y todo ese tipo de cosas que salen mucho a flote justo antes de unas elecciones.

Al llegar al centro comercial al que me dirigía, estaba ya un poco desanimado acerca de la situación del país. Entro en una tienda y escucho a los empleados hablando de lo mismo, criticando a diestra y siniestra todos los problemas actuales, culpando al gobierno en primer lugar, al narcotráfico, etc. Cansado por el trabajo, en el cual también me topé con corrupción escondida y mucha burocracia, y harto de la situación estuve a punto de unirme a las críticas sin sentido con el fin de simplemente hablar y sentirme identificado con un par de extraños, pero me detuve para hacer fila en las cajas.

Como es costumbre mientras estoy en una fila me pongo a observar alrededor, y me llamó mucho la atención ver a una señora indecisa por lo que estaba escogiendo, sacando y volviendo a meter ropa en diversos montículos del área de bebés mientras luchaba por sostener lo que ya había elegido, pues por su estado avanzado de embarazo aquello parecía una tarea difícil. Lo que me llamó la atención fue su gran sonrisa y alegría que sin duda iluminaba aquella parte de la tienda, su mirada que reflejaba el optimismo y futuro exitoso de su hija. Al ver que ninguno de los empleados la ayudaba me encaminé a hacerlo, ella muy agradecida aceptó mi ayuda e inclusive tomó mi opinión para algunos detalles. Cuando menos me di cuenta había cambiado de una potencial plática depresiva a una plática de futuro llena de buena vibra, planes y optimismo, dejándome con un muy buen sabor de boca y motivado por alguna razón a pensar positivamente.

Estuve todo el día dándole vueltas a la sonrisa y mirada de aquella señora, a cómo sería su hija con una madre tan amorosa…

Éxito y buena vibra.

¿Emprender o no emprender? Ésa es la cuestión

¿Emprender o no emprender?

Probablemente una de las preguntas más frecuentes entre los universitarios y recién graduados, y con justa razón pues desde ese momento tenemos que ir pensando qué vamos a hacer de nuestras vidas.

Actualmente las universidades bombardean tanto a los alumnos con temas de emprendurismo que uno llega a creer que si no crea una empresa saliendo de la carrera, no será visto como una persona exitosa, o me equivoco?

A lo que voy es que hacer una empresa no es el único camino al éxito, y tampoco es la única forma de ayudar a nuestro querido México, no es la única forma de “emprender el vuelo”…

Es muy cierto que necesitamos más empresas para generar más empleos, pero también es cierto (y mucho más urgente) que necesitamos que las empresas en México cuenten con una alta dirección de “elite” tanto profesional como moralmente.

Yo te motivo a que seas parte de esa élite directiva y seas un verdadero factor de cambio, y un ejemplo, en ésta sociedad.

Según Sérvulo Anzola un emprendedor es aquél que hace que las cosas sucedan; SÉ UN EMPRENDEDOR! Y que no te de pena decir que también eres un empleado!

*Por cierto, admiro y apoyo mucho también a los creadores de nuevas empresas y no quiero que se piense que estoy en su contra.

Éxito y buena vibra!

Por qué se visten así?

En mi primer entrada quiero hablar acerca de una situación que me ha tocado ver ya varias veces en diferentes compañías; a las lectoras que “les quede el saco” ojalá puedan tomar esto de consejo y no como un insulto.

Alzo la voz a todas las señoritas de México y les pido de favor que para ir a trabajar se vistan de una forma decente, respetable y profesional! No soy un experto en moda pero sé que una blusa blanca, untada sobre unos kilitos de más, que transparenta indecentemente un sostén fiusha no es la mejor combinación para ir a trabajar! Sin mencionar el sin número de blusas con escotes “muestra ombligos” y minifaldas que lo único que dejan en el receptor de la imagen, son ganas de casarse con una mujer sin celulitis!

No voy a hacer comentarios “mochos” de que se vistan mejor porque distraen a sus compañeros de trabajo, bla bla bla… simplemente hablo por su bien y su éxito profesional al decir que aunque sean personas muy capaces, inteligentes y productivas; serían mi última opción al promover a alguien de puesto…

Supuesto sarcástico: “Rubí! Por favor cámbiate ese sostén fiusha por uno morado para que quede con los brillitos de tus uñas, porque hoy tenemos una junta con los inversionistas y quiero que vayas combinada!”

Éxito y buena vibra!