Así que ya los llamaron para entrevista…
independientemente del tipo de trabajo al que hayan aplicado hay algunos
consejos universales que me gustaría compartirles.
Primero que nada tienen que saber que
generalmente hay por lo menos dos entrevistas, una de recursos humanos y otra
del área a la que están aplicando.
La de recursos humanos es básicamente
para conocerlos, es una entrevista casual que se convierte en una plática
acerca de lo que han hecho y quiénes son. Para ésta entrevista es necesario que
se preparen y tengan a la mente las siguientes cuestiones básicas:
-Dame un mayor detalle del
proyecto/trabajo que mencionas en tu CV
-Dime 3 virtudes y 3 defectos que tengas,
explica por qué con un ejemplo (Si son flojos y no les gusta hacer nada, ni se
les vaya a ocurrir mencionarlo como defecto!)
-¿Te consideras un líder? Explica una
experiencia donde hayas demostrado tu liderazgo
-¿Por qué te gustaría trabajar en la
empresa X?
-¿Por qué te deberíamos de contratar?
-¿Cuál ha sido el mayor reto que has
tenido y cómo lo afrontaste?
Además de esas preguntas podrán haber
muchas otras, también deberán de aprenderse bien su CV y poder sustentar todo
lo que hayan escrito ahí.
Respecto a la entrevista de área, puede
que al principio sea muy parecida a la de RH sin embargo entrarán a mayor
detalle de conocimiento técnicos y de “pruebas” para verificar que tienen la
capacidad de afrontar el trabajo. Dichas pruebas son muy variadas, desde
preguntas directas técnicas hasta casos prácticos y exámenes escritos. No te
debes de preocupar pero sí estar muy atento y listo con todo tu backgroud e
información personal.
Además de esto hay otras recomendaciones
generales a tomar en cuenta:
Investiga
de la empresa: Antes de ir a
entrevistas en muy importante que investigues de la empresa a la que irás.
Internet es la mejor opción que hay y podrás encontrar un mundo de información.
La idea es que puedas ir con una mejor idea de a lo que estás metiendo e
inclusive puede que te pregunten para ver qué tanto hiciste “tu tarea”
No
te quedes callado y ¡Pregunta!: Antes
de terminar la entrevista siempre te invitan a hacer alguna pregunta, jamás te
quedes callado! Aunque en realidad no tengas ninguna pregunta, haz alguna al
azar inclusive si te sabes la respuesta. Puede ser alguna pregunta general de
la empresa, algo que hayas leído en internet, esto demostrará que te interesa
la empresa y que ya estás pensando que vas a trabajar ahí. Un ejemplo típico
podría ser: Me interesa mucho poder
escalar niveles en la empresa y siempre tener nuevos retos, en tu experiencia
¿Cómo se vive esto dentro de la Empresa X? ¿Existen evaluaciones objetivas que
midan desempeño y por tanto mi crecimiento dependa de lo mismo? ¿Cómo es el día
a día dentro de la Empresa X?
Por otra parte si quieres causar una
impresión brutal, piensa una pregunta interesante respecto a lo que
investigaste y aunque no tenga que ver con tu puesto te van a recordar por la
pregunta, por ejemplo: Estuve
investigando un poco de la empresa y noté que el producto no se está exportando
a Latinoamérica; debido a que existen varias economías en crecimiento, a la buena relación cultural entre países, y a
la poca oferta en éste mercado creo que el producto podría ser bien acogido en
dicha zona, ¿Actualmente se está considerando en una expansión intercontinental?
ó ¿Hay alguna razón por la cual se haya decido mantener las fronteras? #Ahhperro
Vestimenta
Formal: Por lo que más quieran, vistan
formal! Jamás vayan de jeans a una entrevista. A los hombres les recomiendo que
se vayan de traje (nunca se está demasiado formal) y las mujeres también
formales y profesionales (hago referencia a la primer entrada de éste blog
“¿Por qué se visten así?”).
Comportamiento
profesional: Siempre respetuosos y
formales, esto no significa que tengan que lamerle las botas a quien los
entrevista, sean casuales y siempre exprésense con confianza. Además deben de
ser puntuales y llegar por lo menos con 10 minutos de anticipación.
Despedida: Pregunten por los próximos pasos del reclutamiento y
qué es lo que deben de hacer ustedes, después den las gracias por el tiempo y
la oportunidad.
Como recomendación final practiquen en
sus casas para las entrevistas, se oye tonto pero funciona. Lean su CV y
explíquenlo a voz fuerte una y otra vez hasta que les salga natural y con
confianza. Busquen preguntas que les puedan hacer y practiquen las respuestas,
yo les di algunas preguntas básicas pero hay una infinidad de otras que les
pueden hacer.
¡Listo ya nada puede salir mal y mucha
suerte en su nuevo trabajo!
Éxito y buena vibra
